Código de Conducta de Fedora
El Código de Conducta de Fedora es un conjunto de directrices que explican como se comporta nuestra comunidad y que valoramos de los miembros y personas de fuera. El Código de Conducta de Fedora es un documento vivo y será actualizado cuando se considere necesario.
El Código de Conducta no es un “código” en el sentido de ser un algoritmo y un programa del equipo. El Código de Conducta no se ejecuta “a ciegas y algorítmicamente” ejecutado pero en su lugar se hace cumplir por las personas tomando decisiones reales basadas en toda la información disponible y utilizando todo el contexto del momento.
El Código de Conducta de Fedora no busca restringir el habla ni penalizar a los no nativos del inglés. En su lugar el Código de Conducta de Fedora explica los tipos de comportamientos, que nosotros, como comunidad, encontramos aceptables o no. El Código de Conducta de Fedora es, en muchas formas, la encarnación externa del componente Amigos de las Fundaciones Fedora.
Nuestro Compromiso
Con el interés de fomentar un entorno abierto y acogedor, nosotros, como comunidad de Fedora nos comprometemos a colaborar de una manera respetuosa y constructiva y damos la bienvenida a todos aquellos de deseen unirse a este compromiso. Damos la bienvenida a las personas sin tener en cuenta su capacidad, edad, antecedentes, tamaño del cuerpo, educación, raza, estatus familiar, identidad y expresión de genero, localización geográfica, nivel de experiencia, estado civil, nacionalidad, origen nacional, idioma materno, apariencia persona, religión, identidad y orientación sexual, estado socio‐económico y cualquier otra dimensión de diversidad.
Nuestro canales, lista de correo y publicaciones se enfocan en Fedora y el software libre y de código abierto y su contenido. Nos comprometemos a hacer de la participación, en nuestro proyecto y en nuestra comunidad, una experiencia libre de acoso para todos. Nos comprometemos a evitar los ataques personales a otros y a evitar un lenguaje incendiario y los discursos que perpetúan la discriminación. Aún más, nos comprometemos a nos usar el Proyecto Fedora y sus plataformas como base para participar en campañas contra otras organizaciones y personas.
Nuestros Estándares
Los ejemplos de comportamientos que contribuyen a la creación de un entorno positivo incluyen:
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Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
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Ser amable con los otros
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Comportarse con civismo
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Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias
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Aceptar con agradecimiento las críticas constructivas
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Centrarse en lo que sea mejor para la comunidad
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Mostrar empatía con otros miembros de la comunidad
Los ejemplos comportamientos inaceptables son:
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El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención de insinuaciones sexuales no deseadas
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Iniciar controversia por que si (hacer repetidamente preguntas falsas bajo un pretexto de sinceridad)
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Hacer comentarios insultantes/despectivos y realizar ataques personales.
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Instigar conflictos repetidamente e incitar a las personas a discutir
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Acoso público o privado
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Publicación de información privada de alguien, de forma física o electrónica, sin su explicito permiso
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Intimidación, acoso o seguimiento deliberado
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Amenazas o lenguaje violento dirigido contra otra persona
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Declaraciones sexistas, racistas, homofóbicas, transfóbicas, capacitistas o excluyentes, incluso si fueran bromas
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Malas palabras excesivas
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Contacto físico no deseado
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Interrupción sostenida de conversaciones u otros eventos
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Otras conductas que pudieran ser consideradas, razonablemente, inapropiadas en un entorno profesional aún en el caso de que dichas conductas sean legales bajo las leyes de alguna jurisdicción.
Nuestras Responsabilidades
El Consejo de Fedora está comprometido en hacer cumplir este Código de Conducta de Fedora de una manera justa e imparcial de modo que los miembros de la comunidad de Fedora sean capaces de participar en el Proyecto Fedora y sus actividades asociadas en un entorno seguro y respetuoso. Para alcanzar esto, el Consejo ha delegado la responsabilidad en un Comité de Código de Conducta de Fedora para clarificar e interpretar los estándares de comportamiento aceptable, respondiendo e investigando los informes de comportamientos que no estén en línea con este Código de Conducta de Fedora y determinar la acción de respuesta justa y apropiada. El Comité llevará a cabo sus funciones junto con el equipo Red Hat Legal cuando sea apropiado.
Dentro de sus respectivas áreas de participación los miembros de la Comunidad de Fedora tienen derecho a su exclusivo criterio y responsabilidad a eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, código, ediciones de wiki, incidencias y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta de Fedora. De los miembros de la Comunidad de Fedora se espera que ejerzan estos derechos alineados con el Código de Conducta de Fedora.
Ámbito
Este Código de Conducta de Fedora se aplica en todos los espacios del proyecto conectado o desconectado y en todos los espacios conectados o desconectados donde un individuo representa al proyecto, su comunidad o actúa como miembro de la comunidad.
Ejemplos de actuación como un miembro de la comunidad incluyen:
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Publicar en un listado del correo Fedora,
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Rellenar un defecto con Fedora,
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Participar en los canales oficiales de comunicación de Fedora (p.ej. Fedora Discussion, Fedora Chat/Matrix)
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Contribuir en cualquier forma al Proyecto Fedora
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Usar una dirección de correo-e oficial del proyecto
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Publicar por medio de una cuenta oficial en medios sociales
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Actuar como un representante designado en un evento conectado o desconectado
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Hablar de Fedora o sus sub‐proyectos en un evento público o un vídeo en línea
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Trabajar en un evento en un puesto o una mesa similar de Fedora
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Participar en un encuentro de Fedora o técnico relacionado
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Servir como un líder electo o designado en Fedora, incluyendo ser un miembro del Consejo de Fedora
Denuncias y Aplicación Legislativa
Las instancias de comportamiento inconsistente con este código pueden ser reportadas contactando con el proyecto Fedora rellenando un ticket privado de Código de Conducta Fedora en https://pagure.io/CoC/new_issue. Si el incidente ocurre durante un evento, además de abrir una incidencia, se debe contactar con el personal local del evento para abrir un ticket.
Individuos sin acceder a https://pagure.io/CoC/new_issue puede enviar un correo-e a la siguiente dirección: codeofconduct@fedoraproject.org. Este correo-e será convertido a un ticket privado del Código de Conducta en Fedora en el Comité del Código de Conducta de Fedora.
Todos los informes se mantendrán confidenciales. Cuando discutamos incidentes con alguien, haremos que los detalles sean anónimos tanto como podamos. Esto significa que las identidades de todas las partes involucradas serán confidenciales a menos que esas personas nos indiquen lo contrario o que estemos obligados por ley a realizar dichas divulgaciones. Además, es posible que en algunos casos necesitemos revelar esta información a otras partes de Red Hat. Fedora no es una entidad jurídica independiente y por lo tanto, debe cumplir con todos los requisitos impuestos a Red Hat.
Tras nuestra revisión/investigación del incidente reportado, determinaremos qué acción es la apropiada en base a este Código y sus declaraciones aclaratorias. La revisión de un incidente incluirá la comunicación con el denunciante y con la persona denunciada y una oportunidad de que ambas partes den cuenta del incidente.
Todas las quejas serán revisadas y darán lugar a una respuesta. El incumplimiento de este Código puede dar lugar a acciones que incluyen, entre otras, advertencias, suspensión temporal y, en circunstancias extremas, la prohibición en el Proyecto Fedora. Tenga en cuenta que, si bien tomamos en serio todos los incidentes que preocupan/informan, usaremos nuestra discreción para determinar cuando dar seguimiento a los incidentes reportados.
Nuestra Postura Acerca de Represalias
La Fedora Proyecto está cometida a asegurar que los miembros comunitarios sienten seguros y facultados para informar preocupaciones sin miedo de consecuencias negativas. No toleramos represalia en contra cualquiera quién, en fe buena, informa una vulneración potencial de esta Fedora Código de Conducta o asiste en su investigación.
Protección para Periodistas y Participantes
Nadie debería sufrir amenazas, acoso, discriminación ni ninguna otra forma de represalia por:
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Realizar un informe de buena fe sobre un comportamiento que consideren que infringe este Código de Conducta de Fedora.
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Participar en la investigación de un informe del Código de Conducta de Fedora, incluyendo actuar como testigo o proporcionar información. Esta protección se extiende explícitamente a los miembros del Comité del Código de Conducta de Fedora en el desempeño de sus deberes.
«La buena fe» significa que honestamente crees en la información que estás proporcionando es cuidadosa, incluso si una investigación finalmente no confirma la vulneración.
Las leyes de represalia son vulneraciones serias de esta Fedora Código de Conducta. El Código de Comité de Conducta de Fedora dirigirá cualquier caso confirmado de represalia con acción corrective apropiada, consistente con el refuerzo de otras violaciones del Código del Comité de Conducta de Fedora. Si crees que estás siendo retaliated en contra, complacer informarlo al Código de Comité de Conducta de Fedora que utiliza los mismos canales de informar perfilaron en la sección «Informes y aplicación de la ley».
Dirigiendo Informes Falsos
Esperamos todos miembros comunitarios para obrar responsablemente cuándo haciendo informes. El Comité del Código de Conducta de Fedora investigará todos los informes. Si el Comité determina, tras que investigación a fondo, que un informe fue hecho intencionadamente con información falsa y con intento malicioso (por ejemplo, para acosar o silenciar a alguien), esta acción él será considerado una vulneración del Código de Conducta. Un informe no fundamentado, cuándo hecho en fe buena, no es considerado un informe falso.
Atribución y Licencia
Este Código de Conducta de Fedora es una forma editada del Pacto de Colaboradores, versión 1.4 junto con material del Código de Conducta en PyCon y otros. El proceso de tratar con los informes está inspirado por ideas desde el Proceso de Incidencia de Mozilla CPG. Este Código de Conducta de Fedora está licenciado bajo la Licencia Creative Commons Attribution 4.0 Internacional (CC By).
Se extrae material adicional de muchas fuentes, incluyendo:
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http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Responding_to_reports
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http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy_resources
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http://safetyfirstpdx.org/training/code_of_conduct/TemplateIncidentResponseGuide.pdf
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https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/Pages/1214-workplace-investigations.aspx
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