Conseiller en diversité de Fedora

Le conseiller en diversité de Fedora agit comme une source de soutien et d’information pour tous les contributeurs et utilisateurs, en particulier ceux des populations sous-représentées, afin que les questions d’inclusion et d’équité puissent être discutées et abordées avec la planification du multiculturalisme et du confort. Le conseiller en diversité de Fedora dirigera des initiatives visant à évaluer et à promouvoir l’égalité et l’inclusion au sein des communautés de contributeurs et d’utilisateurs de Fedora, et élaborera une stratégie de projet sur les questions de diversité. Le conseiller en matière de diversité sera également le point de contact pour la participation de Fedora aux programmes et aux évènements de sensibilisation des tiers.

Conseiller en matière de diversité actuel

Photo de Justin W. Flory (il/lui)

Justin W. Flory (il/lui) a rejoint le Projet Fedora en Août 2015. Il était l’un des membres fondateurs de l’équipe CommOps, de l’équipe Diversité & Inclusion, et du Comité Mindshare. Vous pouvez trouvez plus d’informations sur ses activités en lien avec Fedora sur son site web.

Justin a une passion pour la Communauté Fedora. De toute son expérience dans la Communauté Fedora, Justin valorise l’un des aspects les plus uniques de Fedora, à savoir sa diversité. Ceci l’a inspiré pour contribuer à l’équipe Diversité&Inclusion, après avoir remarqué l’absence de personnes comme lui dans les discussions à propos de D&I dans le monde de l’Open Source. Il est ravi d’avoir eu l’opportunité de contribuer à Fedora, avec sa capacité et ses espoirs d’utiliser ses privilèges pour être l’avocat des besoins et des inquiétudes de la Communauté Fedora.

En savoir plus sur l’Équipe Diversité&Inclusion sur leur site de documentation*.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre des efforts pour la diversité qui auront un grand effet sur la communauté Fedora

  • Promouvoir l’inclusion dans la communauté Fedora

  • Agir en tant que source de soutien et de médiateur en cas de problèmes ou d’incidents

  • Accroitre la visibilité des contributeurs et utilisateurs minoritaires par le biais de conférences, d’articles de fond et de prix

  • Faire des invitations explicites et apporter un soutien financier pour leur permettre d’assister à des conférences et de faire des présentations

  • Aider à développer les compétences en proposant des ateliers et des stages ciblés

  • Créer un environnement accueillant en adoptant et en appliquant des codes de conduite

  • Encourager la communication, la mise en réseau et les forums de soutien au moyen de listes de diffusion et d’évènements en personne

Contact

Contactez le conseiller diversité de Fedora via les canaux suivants :

Sélection

Le Conseiller Diversité est sélectionné par L’Équipe Diversité Fedora et approuvé par le Conseil Fedora.

Historique des conseillers pour la diversité Fedora

Version Conseiller pour la diversité

33, …​

Justin W. Flory

29, 30, 31, 32

Jona Azizaj

27, 28

Amita Sharma

23, 24, 26, 26

Maria "tatica" Leandro