Присоединяйтесь к Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team

Команда Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team всегда рада новым участникам. Независимо от того, новичок вы или опытный участник, можете ли вы вносить вклад часто или время от времени, есть способы присоединиться. Как член Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team, вы можете:

  • Тесно сотрудничать с руководством Fedora для создания инициатив с нуля, которые формируют разнообразие, равноправие и инклюзивность в сообществе Fedora.

  • Организовывать глобальные мероприятия, такие как Неделя разнообразия Fedora, чтобы поддержать людей из разных слоёв общества в их первых шагах в сообществе Fedora.

  • Взаимодействовать с различными командами, такими как команда локализации, чтобы дать возможность участникам сообщества Fedora из разных слоёв общества эффективно вносить вклад.

  • Организовывать мастер-классы и мероприятия по построению сообщества для содействия инклюзивности в сообществе Fedora.

  • Создавать контент для работы с сообществом, такой как видео, инфографика и записи в блогах, чтобы повысить заметность недостаточно представленных участников сообщества в Fedora.

  • Изучать инициативы по разнообразию, равноправию и инклюзивности в других сообществах открытого исходного кода и то, как они могут быть применены к сообществу Fedora.

Заинтересованы в помощи команде Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team? На этой странице описан типичный процесс присоединения к нашей команде.

Создайте учётную запись в системе Fedora Account System (FAS)

Все участники Fedora должны зарегистрироваться в системе учётных записей Fedora. Новым участникам предлагается подписать Соглашение участника проекта Fedora (FPCA). Это не соглашение о передаче авторских прав, а гарантия того, что ваш вклад в Fedora имеет приемлемые условия лицензирования. Если вам нужна помощь, обратитесь к команде инфраструктуры Fedora.

Форум Discourse

У нас есть тег на Fedora Discussion (форум сообщества Fedora), где обсуждаются темы команды.

Представьтесь

Если вы хотите присоединиться, мы хотим познакомиться с вами! Опубликуйте самопредставление по тегу #dei-team на Fedora Discussion. Это полезный шаг для других членов Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team, чтобы узнать вас.

Не знаете, что сказать? Подумайте над этими вопросами, когда будете представляться:

  • Вы новичок в сообществе Fedora? Если да, что вас заинтересовало в Fedora?

  • Вы участвуете в других сообществах? Расскажите нам, чем вы занимаетесь в других сообществах или проектах.

  • Вы уже участвуете в Fedora? Расскажите нам, в каких частях Fedora вы участвуете.

  • Вы организуете местные мероприятия или программы? Если вы проводите какие-либо мероприятия в вашем местном сообществе, расскажите нам, что вы делаете.

  • Что вас интересует в команде Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team? Наша команда — это собрание людей с разными интересами и специализациями. Знание интересов друг друга и того, что нам нравится, позволяет нам связывать друг друга с тем, в чём мы хотим помочь.

Присоединитесь к чату Matrix

У команды Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team есть чат в реальном времени на Matrix. Мы используем чат для быстрых обновлений, дружеского общения и проведения встреч. Используйте эту ссылку, чтобы присоединиться из вашего предпочитаемого клиента Matrix. Не забудьте поздороваться, когда присоединитесь!

Посетить встречу

Найдите нашу следующую встречу в календаре!

Команда Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team обычно проводит встречи раз в две недели в Jitsi Meet для обзора текущей работы и планирования новых задач. Это хорошая возможность поздороваться и встретиться с другими членами команды в режиме реального времени, увидев, как мы работаем. О том, как проходят наши встречи, включая социальное соглашение и формат встреч, см. в руководстве по проведению встреч команды.

Управление задачами на основе заявок

Следующий шаг — ознакомиться с нашим трекером заявок и найти задачу, которая вас заинтересует. Наши открытые заявки находятся в репозитории GitLab. Новые задачи добавляются как «проблемы» в GitLab.

Видите заявку, которая выглядит интересной? Если она ещё никому не назначена, оставьте комментарий и спросите, как вы можете помочь. Другой член команды свяжется с вами с отзывом. Это возможность получить неформальное наставничество по задаче.

Или, возможно, вы считаете, что в сообществе Fedora чего-то не хватает или что-то можно улучшить? Откройте новую заявку со своей идеей или предложением. Наши лучшие идеи исходят от самых разных людей с разным опытом и взглядами. Независимо от того, новичок вы в сообществе Fedora или давний участник, у вас может быть следующая отличная идея для команды. Откройте новую заявку, и мы сможем обсудить вашу идею или предложение.

Спонсорство в команде

Когда человек становится полноправным голосующим членом Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team, мы называем его спонсируемым членом. После того как вы внесёте вклад в работу Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team, вы можете присоединиться к команде официально как полноправный голосующий член. Процесс получения спонсорства выглядит следующим образом:

  1. Поговорите с членом (членами) Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team, чтобы найти спонсора. Вы можете увидеть список спонсируемых членов команды в группе diversity-team в Fedora Account System.

  2. Спонсор откроет заявку «Новый член команды» в трекере заявок Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team.

  3. Заявка будет открыта в течение двух недель, чтобы другие члены могли проголосовать и/или высказать свои комментарии о вашем членстве в команде.

    1. Если за двухнедельный период мы не достигнем консенсуса, его можно продлить ещё на две недели.

    2. Отрицательный голос останавливает процесс и требует обсуждения.

  4. Для вашего присоединения к Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team требуется полный консенсус. Это означает как минимум три голоса +1 и ни одного голоса -1.

  5. Если консенсус достигнут, вы будете добавлены в группу Fedora Account System (FAS).

Спонсоры будут оценивать ваше членство несколькими способами:

  • Способность работать сообща с коллегами.

    • По взаимодействию потенциальных членов на встречах и в каналах связи.

    • По тому, как потенциальные члены реагируют на критику.

    • По тому, как потенциальные члены участвуют в форуме, чате и трекерах заявок.

  • Участие в сообществе за пределами Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team.

    • По взаимодействию потенциальных членов в сообществе Fedora.

    • Участвует ли потенциальный член в форуме, чате и трекерах заявок? Проявляют ли они готовность помочь и уважение к чужим идеям?

  • Приверженность и доведение до конца.

    • По времени, уже уделенному Fedora Diversity, Equity, & Inclusion (DEI) Team.

    • По тому, насколько хорошо потенциальные члены придерживаются процесса в сложных вопросах.

    • По тому, как потенциальные члены конструктивно участвуют в обсуждении сложных тем.

    • По регулярному присутствию на встречах или в чатах.

Want to help? Learn how to contribute to Fedora Docs ›